Progra e-szok
Progra e-szok – wsparcie dla doradców zawodowych w nowoczesnym poradnictwie
Progra e-szok to program stworzony z myślą o doradcach zawodowych, którzy chcą osiągać lepsze efekty swojej pracy przy jednoczesnym ograniczeniu powtarzalnych, czasochłonnych czynności. Dzięki rozbudowanej bazie informacji o zawodach łatwiej jest przeprowadzać rozmowy doradcze, układać wnioski oraz pomagać osobom poszukującym pracy w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji.
To rozwiązanie jest stale rozwijane, a jego logika została przygotowana tak, aby przekazywanie wiedzy było czytelne i uporządkowane – zarówno podczas spotkań indywidualnych, jak i pracy grupowej. Zamiast polegać wyłącznie na papierowych materiałach lub ustnych wyjaśnieniach, doradca otrzymuje narzędzie, które porządkuje informacje i ułatwia pracę z uczestnikiem.
W praktyce Progra e-szok może wspierać także placówki oświatowe – jako narzędzie do uświadamiania uczniów i prowadzenia ich przez proces wyboru dalszej ścieżki kariery. W ofercie programów dla doradców zawodowych pojawiają się również inne propozycje, takie jak Piramida Kariery 3 czy Spacery po zawodach, ale e-SzOK wyróżnia się modułowym podejściem i naciskiem na kompetencje.
Jak działa e-SzOK w praktyce? Moduły, testy i czytelne wyniki
Program Progra e-szok może być wykorzystywany w różnych formach pracy: zarówno w scenariuszach spotkań grupowych, jak i w konsultacjach indywidualnych. Jego zadaniem jest wyręczenie doradcy z monotonnego przygotowywania materiałów oraz uporządkowanie informacji w sposób, który pomaga skupić się na rozmowie i realnej pracy z uczniami lub osobami poszukującymi zatrudnienia.
W środku programu dostępne są moduły, które wspólnie tworzą spójny proces doradczy. Wśród nich znajdują się m.in. Test bilansu i kompetencji, Klasyfikacja zawodów i Specjalności oraz Świat zawodów, uzupełnione o scenariusze zajęć i informatorium. Całość oparta jest na współpracy modułów, dzięki czemu wyniki testów i informacje o zawodach lepiej prowadzą do kolejnych kroków.
Warto podkreślić, że test bilansu kompetencji opiera się na odpowiedziach użytkownika na 99 pytań (twierdząco lub przecząco). Na tej podstawie program ocenia użytkownika względem 11 kompetencji, a następnie wyświetla wyniki wraz z liczbą punktów w każdej kompetencji, informacją o poziomie posiadanych kompetencji oraz krótkim podsumowaniem. Co istotne, wyniki można wydrukować lub zapisać na dysku, aby wykorzystać je w dalszej pracy lub przekazać innym osobom (np. doradcy prowadzącemu kolejne etapy wsparcia).
Kluczowe moduły programu Progra e-szok
Jednym z elementów jest Klasyfikacja zawodów i specjalności, zgodna z odpowiednim rozporządzeniem – dzięki temu informacje są uporządkowane w grupy i podgrupy, a wyszukiwanie zawodów jest proste. Doradca może korzystać z wyszukiwarki lub przechodzić przez wybór właściwych kategorii, a następnie przygotować listę zawodów wraz z informacjami, którą także można wydrukować.
Moduł Świat zawodów to zestaw charakterystyk, które pomagają lepiej zrozumieć kierunki zawodowe i powiązać je z realnymi predyspozycjami. Uzupełnieniem są scenariusze zajęć oraz informatorium, które ułatwiają planowanie pracy i przekazywanie informacji w sposób bardziej angażujący niż tradycyjne materiały.
Licencja, wersja językowa i możliwości wdrożenia w Twojej instytucji
Progra e-szok działa w wersji językowej: Polska. To oprogramowanie przeznaczone do użytku komercyjnego i oferowane jest w modelu licencji komercyjnej o charakterze wieczystym, co oznacza, że licencja ma ważność wieczystą.
Ważną kwestią jest liczba stanowisk. Program pozwala na pracę na 1 stanowisku lub dowolnej liczbie – w zależności od licencji. Dzięki temu łatwiej dopasować rozwiązanie do realiów poradni, szkoły lub zespołu doradców.
Program e-SzOK jest wykorzystywany zarówno w pracy grupowej, jak i indywidualnej, a jego konstrukcja ma odciążyć doradców od czynności powtarzalnych. W efekcie więcej czasu można przeznaczyć na rozmowę, interpretację wyników oraz wsparcie uczestników w podejmowaniu decyzji zawodowych.
| Parametr | Wartość |
|---|---|
| Nazwa | Progra e-szok |
| SKU | 104f0566f37f |
| Cena | 1049 zł |
| Wersja językowa | Polska |
| Ilość stanowisk | 1 lub dowolna – w zależności od licencji |
| Typ licencji | Komercyjna |
| Ważność licencji | Wieczysta |
| Główne zastosowanie | Oprogramowanie dla doradców zawodowych (praca indywidualna i grupowa) |
Dlaczego warto wybrać e-SzOK? Czytelność, mniej rutyny i lepsze decyzje
W codziennej pracy doradcy zawodowego ogromną część czasu zajmują przygotowania oraz porządkowanie informacji. Progra e-szok ogranicza ten wysiłek, bo dane i narzędzia są w jednym miejscu, a przekaz informacji jest bardziej czytelny niż w formie papierowej lub wyłącznie ustnej.
Program pomaga lepiej poznać kompetencje osoby poszukującej pracy. Dzięki temu doradca może prowadzić rozmowę w oparciu o konkretne wyniki, a nie wyłącznie o subiektywne wrażenia. To z kolei ułatwia dalsze kroki – od wyboru kierunku po planowanie aktywności.
Jeśli w swojej pracy korzystasz z podejścia modułowego, e-SzOK daje narzędzia, które naturalnie łączą się ze sobą: test kompetencji, klasyfikacja zawodów, charakterystyki zawodów, scenariusze i informatorium. Współpraca modułów sprawia, że proces doradczy staje się bardziej spójny, a uczestnik ma poczucie, że kolejne etapy prowadzą go do celu.
- Test bilansu i kompetencji – 99 pytań, ocena 11 kompetencji, wynik do wydruku lub zapisu na dysku.
- Klasyfikacja zawodów i specjalności – zgodność z właściwym rozporządzeniem, łatwe wyszukiwanie i możliwość wydruku list.
e-SzOK w pracy z grupą i z uczniem
W szkołach i instytucjach edukacyjnych program może wspierać działania uświadamiające i pomagające w wyborze dalszej ścieżki kariery. Scenariusze zajęć oraz informatorium ułatwiają przygotowanie spotkań, a moduły programu pozwalają prowadzić zajęcia w uporządkowany sposób.
Możliwość pracy zarówno grupowej, jak i indywidualnej sprawia, że Progra e-szok sprawdza się w różnych modelach wsparcia – od warsztatów po konsultacje. W efekcie doradca może bardziej skoncentrować się na człowieku i na rozmowie, zamiast na technicznych przygotowaniach.
Jeśli szukasz narzędzia, które realnie porządkuje proces doradczy i pomaga podejmować decyzje zawodowe w oparciu o kompetencje, Progra e-szok może być praktycznym wyborem dla Twojej instytucji.
